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2019年公司新员工培训心得体会范文1000字

发布时间:2019-06-02 编辑整理:范文参考网 来源:心得体会 手机版

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  从学校毕业后,我终于如愿成为了国网太原供电公司的一名新员工。求职时的忐忑如今变成了面对将来的各种憧憬,憧憬着交到新的朋友,憧憬着成为公司的优秀员工,憧憬着体现?#32422;?#30340;人生价值。然而,在我憧憬的同时?#20174;?#19968;丝担心一直萦绕在我的心头——如何才能将我的憧憬变成现实?

  XX年8月1日,我们XX级的新员工开始了在北田的培训,正是这次培训,我眼前的迷雾渐渐地烟消云散了。经过4天的学习,我对太原供电公司有了更深一步的了解,明确了各个岗位的责任,并制定了我的职业发展计划,同时从心理上开始了从院校人到职业人的?#24039;?#36716;变,树立了爱岗敬业、诚实守信、奉献社会、服务群众和办事公道的职业道德。

  了解公司并明确岗位责任是成为一名优秀太供员工的必要条件。运维检修部的余鹏副主任给我们详细介绍了国家电网公司在“xx”期间提出的“三集五大”发展战略,分别?#24471;?#20102;人力资源集约化管理、财务集约化管理和物?#22987;?#32422;化管理的优势,?#32422;?#22823;规划体系、大建设体系、大运行体系、大检修体系和大营销体系的特点和职责,让我对公司和岗位责任有了一定的了解。但是我相信一次的学习还?#23545;恫还唬?#35201;想更加深入地了解公司和岗位职责还需要我在今后的培训和工作中不断地学习和思考。

  制定职业发展计划是逐渐实现我人生价值的一条光明大道。在大学时期,学校会为每个学生制定培养计划,我们只需要根据培养计划按部就班地完成就可?#36816;?#21033;毕业。同样,公司?#21442;?#25105;们每个员工指明了职业发展的道路,人力资源部的高秀军专工为我们详细地介绍了专业技术资格的发展过程,热门思想汇报并耐心地解答我们的各种疑问。经过学习,我告诉?#32422;?#35201;以体现人生价值为目标,在加强英语和计算机学习的同时,争于学习知识,勤于思考问题,善于总结方法,一步一个脚印才能走向成功。

  树立以?#39029;?#20026;核心的职业道德是作为?#32454;?#32844;业人的必要素质。朱星梅老师精彩的课程告诉了我们如何从一名刚刚毕业的学生变成?#32454;?#30340;职业人。可以分为三个步骤:首先是认知?#24039;?#25105;们要从心理上和生理上适应从院校人到职业人的转变,树立形象、技能、态?#32676;?#36947;德的方面职业化意识。其次是调整心态,认同并理解企业文化,将?#32422;?#34701;入到企业的文化氛围当中。最后是?#39029;?#20225;业,不斤斤计较,不推?#36855;?#20219;,用业绩证明,不谋取私利,?#27425;?#20844;司形象。

  ?#34892;?#20844;司为我们提供培训的机会,我要抓住每一次学习的机会,牢记“成长,融合,共赢”的六字真言,努力成为一名?#32454;?#30340;太供人。

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